槽式电缆桥架及其支吊架使用在有腐蚀性环境中，应采用耐腐蚀的刚性材料制造，或采取防腐蚀处理，防腐蚀处理方式应满足工程环境和耐久性的要求。2）电缆桥架在有防火要求的区段内，可在电缆梯架、托盘内添加具有耐火或难燃性能的板、网等材料构成封闭或半封闭式结构，并采取在桥架及其支吊架表面涂刷防火涂层等措施，其整体耐火性能应满足有关规范或标准的要求。3）在工程防火要求较高的场所，不宜采用铝合金电缆桥架。4）槽式桥架宽度和高度的选择应符合填充率的要求，电缆的梯架和托盘内的填充率在一般情况下，电力电缆可取40%～50%，控制电缆可取50%～70%，且宜预留10%～25%工程发展裕量。5）在选择电缆桥架的荷载等级时，电缆桥架的工作均布荷载不应大于所选电缆桥架荷载等级的额定均布荷载，如果电缆桥架的支吊架的实际跨距不等于2m时，则工作均布荷载应满足要求。6）各种组件及支吊架在满足相应荷载的条件下，其规格尺寸应与托盘、梯架的直线段、弯通系列相匹配。7）在选择槽式电缆桥架的弯通或引上、引下装置时，不应小于电缆桥架内电缆小允许弯曲半径。8）对于跨距大于6m的钢制电缆桥架和跨距大于2m 或承载要求大于荷载等级D级的铝合金电缆桥架，应按工程条件进行强度、刚度及稳定性的计算或试验验证。9）几组电缆桥架在同一高度平行敷设时，各相邻电缆桥架之间应考虑维护、检修距离。12）槽式电缆桥架的直通单件标准长度可为2、3、4、6m 。

电缆桥架厂家仍然沿袭其他的外国公司的发展模式去建立品牌，应该说不是很现实的，国外的品牌在中国电缆桥架市场上相对来说是有很大的冲突的。发展壮大中所不得不面对的困难，找不到人才、不会用人才、留不住人才，成了制约许多电缆桥架厂家发展的较大障碍，在这一系列人才缺失中，有一类人才表现得尤为突出，这就是营销人才。槽式桥架电缆桥架厂家如何改变现有的管理体系，为人才创造出足以发挥其能力的舞台，这才是应该关注的，电缆桥架厂家唯有练好 “内功”，规范管理，才有可能找到并留住那些懂得电缆桥架厂家更懂得营销的“千里马”根据自身核心竞争力来进行市场定位，但结果失败了，原因在于电缆桥架厂家的发展从一开始处在天下大同的状态下，基本没有自身特色，或者原来为了拓展市场而广泛开发新市场导致竞争力过多使得发展目标不明确。电缆桥架厂家应该先做市场定位，再辅之以周密的市场计划，才能使电缆桥架厂家的变革进行下去，否则又是竹篮打水一场空