以下是:武汉市江夏区劳务派遣-出国务工解决方案的产品参数
| 产品参数 |
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| 产品价格 | 20 |
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| 发货期限 | 1 |
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| 供货总量 | 5 |
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| 运费说明 | 20 |
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| 范围 | 劳务派遣-出国务工服务网络覆盖湖北省 武汉市 江夏区、江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、黄陂区、新洲区等区域。 |
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【鼎诚】为您提供硚口【劳务派遣工作】、汉阳【劳务分包资质】、武昌【劳务外包】、青山劳务分包资质、东西湖人力资源公司、新洲出国务工等多元产品与服务。劳务派遣-出国务工解决方案,鼎诚劳务派遣(武汉市江夏区分公司)zsdclw3739-2为您提供劳务派遣-出国务工解决方案的资讯,联系人:文波,电话:【19867252167】、【19867252167】,供应服务范围覆盖湖北省 武汉市 江夏区、江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、蔡甸区、黄陂区、新洲区。 湖北省,武汉市,江夏区 江夏区素有“楚天首县”之称，历史源远流长，境内数10处屈家岭文化、石家河文化时期的聚落遗址，证明早在5000年前的原始社会晚期，先民就在这里生息繁衍。江夏共发现和确认的古文化遗址、古城址、故窑址、古墓葬、古建筑、化石地点及革命遗址、革命纪念地等文物点多达600余处，江夏区博物馆以馆藏各时代文物2000余件而富甲江汉。
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以下是:武汉江夏劳务派遣-出国务工解决方案的图文介绍
商品细节
安装方法
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10％。比如，用人单位订立劳动合同人数与使用被派遣劳动者人数共计200人，劳务派遣用工比例不超过10％，即劳务派遣人员不超过20人。
按照规定，武汉江夏劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。劳务派遣单位应当如实告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、生产状况、劳动报酬、应遵守的规章制度、劳务派遣协议内容，以及劳动者要求了解的其他情况；建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、教育培训；按照规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并社会保险相关手续；督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动卫生条件；依法出具解除或者终止劳动合同的证明；协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷等。用工单位应当向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。
本公司主要向佛山，中山，新会，鹤山，开平，恩平，肇庆，四会，高要，增城，南沙，番禺，花都，清远，从化，珠海输送劳务派遣工，本公司业务有；劳务输出，临时工派遣，代发工资，生产线外包，计件承包，员工挂靠，长期工派遣，短期工派遣，冲压工派遣，电工派遣，木工派遣，一站式服务，欢迎企业来电合作
适用场景
具体案例
鼎诚劳务派遣(武汉市江夏区分公司)将以高性能的产品、合理的价格吸引各方来宾、专业的售前售后服务打动顾客；让顾客因创造价值而满意，做永远的朋友！
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