竞争。建材行业的进步发展，市场活力的，应对风险危机等均依赖于企业，依赖于人才，特别要依赖于干事创业的企业家，依赖于勇于创新的科学家，依赖于精工细作的工匠。但是，当前建材行业人才的总量，结构和素质还不能适应行业高质量发展的需要，发扬和崇尚企业家精神，科学家精神。坚持以人为本工匠精神的人文环境还有待要建材职业保障和价值创造能力，保障员工的和企业的生产。深刻认识以人为本，重视人才工作的极端重要性和紧迫性，大力倡导弘扬企业家，科学家精神，努力培养大批高素质劳动者和技能人才，切实保障员工和企业生产，具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。
对包括建材行业在内的各行各业未来发展具有重要而深远的指导意义。建材行业要深刻领会的十九届五中全会精神，牢牢把握我国社会主要矛盾发展变化带来的新特征新要求，善于在危机中育先机，于变局中开新局，前瞻性，科学性，系统性地谋划好行业“十四五”，2035年乃至2050年工作，以目标为导向，着重在坚持做好“十三个”上迎难而上，开拓进取，为实现建材行业“宜业尚品，造福人类”新目标做出更大贡献。的十九届五中全会的召开。
调研发现制造企业面临智能制造路径不明确，选择合适的供应商难度大，区域内解决方案供给能力不平衡，智能制造复合型人才缺

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建立政府采目录和数据库，将已经取得绿色建材认证的产品尽快应用于绿色建筑和装配式建筑及被动式建筑的建设中去。建筑保温装饰一体板是适应绿色建筑装配化要求的多功能部品，符合绿色建材的典型特征，应加大其推广与应用力度。加强绿色建材生产的绿色化，智能化，高端化，标准化，规范化发展，建设一批示范城市，示范基地，示范园区，示范企业，示范工程，示范项目。特别是要扩大绿色建材认证范围。加强绿色建材推广应用工作让一大批生态治理与环境修复领域的绿色工程材料尽快纳入认证体系及推广应用。绿色建材已发展成为当阳的支柱产业，下一步要争创全国示范城市和示范基地。
促进行业数字转型与数字赋能，打造政，产，学，研，金，服，用协同创新体系与公共服务平台，推动行业标准创新，技术集成创新，模式创新，产业基础高级化和产业链双循环畅通水平，加快绿色建材技术供给与产品供给，以满足人民对美好生活的需要。同时，绿色建材产业在加快自身的绿色发展，数字转型，智能发展，高端发展的同时，要充分发挥其绿色功能，为大宗工业固废治