以下是:揭阳市揭西县劳务派遣【劳务】全市24小时服务的产品参数
| 产品参数 |
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| 产品价格 | 20 |
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| 发货期限 | 1 |
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| 供货总量 | 5 |
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| 运费说明 | 20 |
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| 范围 | 劳务派遣【劳务】服务网络覆盖广东省 揭阳市 揭西县、榕城区、揭东区、惠来县、普宁市等区域。 |
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【鼎诚】持续拓展产品矩阵，现有榕城【出国劳务】、揭东【劳务外包】、惠来劳务工派遣、普宁劳务派遣等，满足不同场景需求。劳务派遣【劳务】全市24小时服务,鼎诚劳务派遣(揭阳市揭西县分公司)zsdclw3739-2为您提供劳务派遣【劳务】全市24小时服务，供应服务范围覆盖广东省 揭阳市 揭西县、榕城区、揭东区、惠来县、普宁市,联系人:文波,电话:【19867252167】、【19867252167】。 广东省,揭阳市,揭西县 揭西县有着悠久的历史文明，河婆街道象山、北坑岗、玉峰顶，五云镇鸡麻斗，坪上镇赤岭埔，五经富镇虎尾岽，金和镇石牛埔和棉湖镇贡山等地，曾出土夏、商、周、先秦石器。赤岭埔出土过秦代五岭戍卒的墓葬及兵器。从隋代起，揭西县便是巾山、明山、独山三山文化的发源地。这里人文历史悠久灿烂，潮客风情交相辉映，生态资源丰富独特，具有岭南山水韵味，素有“南国绿宝石”“粤东后花园”等美誉。
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以下是:揭阳揭西劳务派遣【劳务】全市24小时服务的图文介绍
鼎诚劳务派遣(揭阳市揭西县分公司)建立有 劳务派遣经营许可证产，供，销以及后勤保障等体系，组织机构完整，公司现有员工600余人，其中业技术管理人员50余人，具有较强的 劳务派遣经营许可证研发，设计，生产，销售业务能力和较好的管理水平，可为顾客量身定做，提供专业化服务。
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欢迎企业来电洽谈合作
什么是揭阳揭西劳务派遣
揭阳揭西劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、揭阳揭西劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
企业选择揭阳揭西劳务派遣的优势：
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。
三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用，劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
现有大量装配工，生产工，临时工，短期工派遣，冲压工派遣，操作工派遣 欢迎来电合作
揭阳揭西劳务派遣案件事实2018年2月1日刘某与某公司签订《劳动合同书》，约定：由某公司揭阳揭西劳务派遣其至某大厦担任客服岗位工作；合同期限2018年2月1日至2020年1月21日；用工单位安排其执行标准工时工作制，每周休息两天，月工资标准1620元，于每月25日前以货币形式支付；甲方（被告方）未能安排乙方（刘某方）工作或被用工单位退回期间，应当按照不低于沈阳市工资标准按月支付乙方报酬，等等。刘某在被告某大厦工作期间实发工资数额为2200元/月，每月某大厦还给其发放餐补和加班费。2019年3月8日，某大厦对物业管理人员进行综合测评，刘某综合表现为12票，良好3票，称职3票，不称职6票，排位为末位。
3月12日某大厦向某公司发出《协商函》，协商将刘某退回事宜，函中将刘某不胜任工作岗位拟退回的理由进行了说明，具体退回理由为：1、揭阳揭西怀疑其大专学历造假；2、揭阳揭西同事关系不融洽，影响工作开展；3、揭阳揭西能力不足，负责的写字间出租工作一年来零业绩；4、揭阳揭西综合考评结果末位，不合格。3月15日，某公司给刘某发出《解除劳动关系通知》，解除原因为：因用工单位经营方针和业务发生一定调整和改变，刘某所学专业和经历、揭阳揭西能力均不符合该公司的要求，故做出解除劳动关系处理。其后某公司从4月起对刘某的社会保险停保，不再缴纳保险费。
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