资源偏紧状况没有完全缓解，如日本、印度国内下游行业需求持续复苏，钢铁企业均把销售重心聚焦于国内市场，给我国钢材出口带来市场空间。中物联钢铁物流专业委员会数据显示，今年2月钢铁业新出口订单指数为61.4%，较1月大幅回升6.2个百分点，并创下近几年来的新高。钢材出口短期或继续增加目前我国钢材出口仍有价格优势，出口订单指数大幅回升，钢材出口量短期可能继续增加。进口方面，由于国内市场供需相对宽松，进口钢材的价格优势也尚不明显，钢材进口预计仍将保持低位2月份，工部提出将研究制定去产量方案，而需求预计稳中有升，若粗钢产量下降，国内钢材市场可能会出现产需缺口，市场又传言取消板材出口退税，钢镀锌方管厂家

在引入新的息系统时，组织战略，业务目标及工作流程等方面会带来巨大的变革，都会引发冲突。冲突通常是引入新的息系统时所面临的大困难之组织文化是指组织内的一系列基本的，被员工完全确的，不容置疑的基本假设，这些假设决定了组织的目标与产品，包括组织应该生产什么产品，怎样生产，在哪里生产，为谁生产等。组织真正产生价值的业务流程往往隐藏在组织文化力。
组织文化一方面具有强大的凝聚力，可以规避一些冲突，促进组织内对工作程序和具体实践的理解，另一方面，组织文化对技术变革具有强大的约束力，任何威胁到组织普遍认同的基本假设的技术变革往往会遭遇巨大的阻力。在应用一项与现有组织文化不相容的新息系统时，组织可以适当放缓息系统的实施步伐，让组织文化与之适应。
竞争对手，政府，金融机构，文化，知识，技术等影响组织。息系统帮助组织察觉到环境的变化，并帮助组织采取应对措施。环境